Ano Novo

Janeiro,

Mês marcado por representar o recomeço com novos planos e metas, preenchendo nossos corações de esperanças.

Seja a famosa briga com a balança ou uma melhor programação financeira para adquirir estabilidade trazendo mais segurança para sua vida.

E por que não acrescentar o planejamento previdenciário nesses objetivos?

Planejamento previdenciário é feito através de uma CONSULTORIA

Planejamento previdenciário é uma análise das informações do contribuinte para determinar a melhor hora de solicitar a concessão de aposentadoria.

Através de análise de todo registro do trabalhador junto ao INSS, estabelece se é o momento de se aposentar, ou se ainda não, quando será, por quanto tempo ainda deverá contribuir, e por quais valores.

Dessa forma, é feita uma avaliação mais profunda sobre as possibilidades reais às quais o contribuinte tem direito.

Sendo assim, o planejamento deixa possível saber qual tipo de aposentadoria trará mais vantagens para o interessado em um curto espaço de tempo possível.

Planejamento de aposentadoria é a analise de custo X benefício, usando o cálculo da idade, tempo de contribuição e carência.

Análise previdenciária:

Calcula-se os 3 fatores (idade, carência e tempo de contribuição).

Planejamento previdenciário:

Usa se também a atual situação, a do passado e também do futuro.

Verifica se é possível se aposentar usando a regra anterior.

Realizamos analises das regras de transição atuais e a regra atual permanente (reforma da previdência em 2019).